当社では、会議時間や朝礼の時間に『職場の教養』という冊子を活用しています。
１ページ１ページにタイトルがあり、その内容にそった話が載っています。
社会人として、人として当たり前なことが書かれています。
ただ、その当たり前なことができていないことに気づかされます。
４月12日のタイトルは、「オムレツの先に」でした。
タイトルに「ん？」て思いますが、
目の前にある課題は、目標を達成するために行っていること、
そしてその先には、最終的な目的を常に見据えていなければいけない。
目的、目標、課題の連携ができているかできているか見直しをしようと思いました。
米山